Listas de Contratación 2014 | Nota de prensa

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OSAKIDETZA SE HA MANIFESTADO: ¡Las Listas de Contratación 2014 ya están aquí!

Osakidetza nos ha confirmado la apertura, antes de que finalice el año, del plazo de inscripción en las nuevas Listas de Contratación Temporal 2014, derivadas de la Oferta Pública de Empleo (OPE-2011) conforme a los criterios establecidos en el Acuerdo de 9 de mayo de 2011 del Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.

Que quiere decir esto:

Qué la prioridad entre las personas que componen las Listas de Contratación Temporal, ya sean de vacantes o de sustituciones, será la siguiente:

Lista de Prioridad 1.- Personas que cumplieron los requisitos establecidos en las bases generales y específicas de la última OPE convocada y aprobaron la fase de oposición de dicha OPE.

Lista de Prioridad 2.- Personas que no se engloban en el apartado anterior, (suspendidos y no presentados).

Por lo tanto, los contratos eventuales (tanto de vacantes como de sustituciones) se cubrirían empezando por la lista de prioridad 1 y una vez ésta se hubiera agotado, se continuaría con la segunda.

Hoy es un día que podemos sentirnos contentos y orgullosos porque, pese a los unos y pese a los otros, consideramos que prácticamente hemos conseguido los objetivos por los que hace un año nos tuvimos que movilizar.

¿Ya está todo hecho? En absoluto,

Por un lado, tenemos que verlo reflejado en el Acuerdo de Contratación que se publique, consecuentemente permaneceremos vigilantes y no pensamos bajar la guardia.

Y por el otro, queda trabajo por delante y así lo mostramos en todo lo relacionado con la publicación de una nueva OPE y su desarrollo, además hay que dar los pasos necesarios a la hora de gestionar una manera nueva y diferente las Listas de Contratación Temporal, exigiendo por ejemplo, la imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección además de la independencia y discrecionalidad técnica en su actuación o una trazabilidad en el proceso de cada llamamiento/nombramiento, etc.
Esperamos que este sea el comienzo de una nueva era en Osakidetza, en la que impere el juego limpio y la transparencia. Ya que esto redundará en el bienestar de los trabajadores e indirectamente en el de los usuarios; que es el objetivo último que perseguimos tanto Osakidetza como los propios trabajadores.

En Euskal Herria, a 25 de septiembre de 2014.

Colectivo de opositores que ha superado la fase oposición de la OPE 2011 de Osakidetza

Los opositores aprobados de la OPE de Osakidetza aplauden tener prioridad | Gara

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  • La plataforma que agrupa a opositores que aprobaron la OPE de Osakidetza en 2011 se ha felicitado porque las contrataciones temporales derivadas de esta convocatoria respetarán el resultado de aquel examen.

El colectivo de opositores aprobados en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza llevada a cabo en 2011 se ha felicitado porque las contrataciones temporales derivadas de esa convocatoria darán prioridad a quienes superaron las pruebas en detrimento de los que suspendieron, aunque estos tengan más experiencia.

El pasado día 15 de setiembre el director de Recursos Humanos de Osakidetza, Jose María Armentia, anunció que se respetarían los criterios con los que el anterior Ejecutivo, con Patxi Lóez en Lehendakaritza, convocó la OPE. Esto significa que habrá dos listas para las contrataciones temporales. En la primera figurarán los opositores que aprobaron el examen y en la segunda lista aquellos que no la superaron o no se presentaron y que sólo serán llamados a trabajar cuando la primera lista se haya agotado.

Meses de conflicto

El conflicto sobre este asunto surgió en enero, cuando los opositores que superaron la OPE denunciaron la pretensión de Osakidetza de modificar los crite- rios de la convocatoria y crear una «lista única» con aprobados y suspendidos en la que se sumara nota de examen, tiempo trabajado y euskara, lo que podría favorecer a los que no superaron el examen.

En febrero el consejero del ramo, Jon Darpón, aseguró en el Parlamento de Gasteiz que respetaría las bases de la convocatoria, pero en la mesa del 29 de abril el Gobierno no aclaró cuál sería su postura, según denunciaron entonces los representantes de los trabajadores.

Finalmente el director de Recursos Humanos de Osakidetza zanjó la polémica hace diez días al aseverar que las contrataciones temporales se regirán por los criterios con los que se convocó la Oferta Pública de Empleo y que por tanto los aprobados tendrán prioridad. En un comunicado difundido el viernes y recogido por la agencia Efe, los opositores que superaron las pruebas de la OPE se mostraron «contentos y orgullosos» porque han «logrado los objetivos por los que comenzaron a movilizarse».

En todo caso, advirtieron de que estarán «vigilantes y no bajarán la guardia» porque quieren que ese compromiso del Gobierno Vasco está «reflejado en el acuerdo de contratación».

Esta plataforma ha confiado en que a partir de ahora «comience una nueva era en Osakidetza en la que impere el juego limpio y la transparencia» y en este sentido ha exigido «imparcialidad y profesionalidad» de los encargados de gestionar las listas de contratación temporal» en esta institución.

Opositores aprobados de Osakidetza aplauden tener prioridad ante suspendidos | Finanzas

26/09/2014 – 19:58 | Noticias EFE

El colectivo de opositores aprobados en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza de 2011 se ha felicitado hoy por que las contrataciones temporales derivadas de esa convocatoria darán prioridad a quienes superaron las pruebas en detrimento de los que suspendieron, aunque tengan más experiencia.

El pasado día 15 el director de Recursos Humanos de Osakidetza, Jose María Armentia, anunció que se respetarían los criterios con los que el anterior Gobierno Vasco del socialista Patxi López convocó la OPE.

Esto significa que habrá dos listas para las contrataciones temporales. En la primera figurarán los opositores que aprobaron y en la segunda los que no la superaron o no se presentaron y que sólo serán llamados a trabajar cuando la primera lista se haya agotado.

El conflicto sobre este asunto surgió en enero, cuando los opositores que superaron la OPE denunciaron la pretensión de Osakidetza de modificar los criterios de la convocatoria y crear una “lista única” con aprobados y suspendidos en la que se sumara nota de examen, tiempo trabajado y euskera, lo que podría favorecer a los que no superaron el examen.

En febrero el consejero vasco, Jon Darpón, aseguró en el Parlamento Vasco que respetaría las bases de la convocatoria, pero en la mesa del 29 de abril el Gobierno no aclaró cuál sería su postura, según denunciaron entonces los representantes de los trabajadores.

Finalmente el director de Recursos Humanos zanjó la polémica hace diez días al aseverar que las contrataciones temporales se regirán por los criterios con los que se convocó la OPE y que por tanto los aprobados tendrán prioridad.

En un comunicado difundido hoy los opositores que superaron las pruebas se han mostrado “contentos y orgullosos” porque han “logrado los objetivos por los que comenzaron a movilizarse”.

En todo caso, han advertido de que estarán “vigilantes y no bajarán la guardia” porque quieren que ese compromiso del Gobierno Vasco está “reflejado en el acuerdo de contratación”.

Esta plataforma ha confiado en que a partir de ahora “comience una nueva era en Osakidetza en la que impere el juego limpio y la transparencia” y en este sentido ha exigido “imparcialidad y profesionalidad” de los encargados de gestionar las listas de contratación temporal.

Listas de contratación 2011 | Prioridad 4

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Con fecha 10 de julio de 2014 se han publicado en esta página web los listados definitivos de la prioridad 4 de las Listas de Contratación 2011.

Para visualizar los listados, ir a Listados/Listados definitivos/Selección de Categoría/prioridad 4.

Para visualizar la Resolución 197/2014, de 10 de julio, del Director de Recursos Humanos, por la que se ordena la publicación de las listas definitivas de prioridad 4, pinche aquí.

Contra la citada resolución podrá interponerse recurso de alzada desde el día 11 de julio hasta el 25 de agosto.

Satse critica la “frivolidad” de Darpón ante la denuncia de cierre de camas

El sindicato considera “inadmisible calificar de canción del verano las críticas recibidas”

EFE | BILBAO | 9 julio 2014 – 15:31

El sindicato de enfermería Satse ha criticado hoy la “frivolidad” con la que, según ha denunciado, el consejero de Salud, Jon Darpón , ha reaccionado a las denuncias sindicales de cierre de camas en Osakidetza, consideradas por el mandatario vasco como “la canción del verano”.

En un acto en Vitoria, el consejero, preguntado por este asunto, ha replicado a la periodista que le ha planteado la cuestión si “se acuerda de Georgie Dann” y ha añadido que “ésta es la canción del verano, pero no sólo en Osakidetza, sino en todos los sistemas de salud”. El consejero también ha asegurado que “ningún paciente se quedará sin asistencia por falta de cama”.

Por medio de un comunicado, Satse ha considerado una “frivolidad” la actitud del consejero y ha señalado que es “inadmisible calificar de canción del verano las críticas recibidas”.

Asimismo, el sindicato ha vuelto a criticar el cierre de camas en Osakidetza durante el verano. Según ha indicado, durante noventa días se cierra el 25% de las camas disponibles y se reduce “al mínimo” el personal. De esta manera, ha denunciado que la adopción de estas medidas obedece a razones “economicistas y no a razones de asistencia sanitaria”. También ha criticado que el cierre de camas en los hospitales “sobrecarga de trabajo al escaso personal con el que cuenta Osakidetza en estas fechas”.

Darpón desprecia a las personas que hacen posible Osakidetza | Canción del verano

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Darpón rechaza las críticas sindicales por el cierre de camas asegurando que se trata de “la canción del verano”

El consejero de Salud del Gobierno vasco ha asegurado que “ningún paciente se va a quedar sin asistencia por falta de cama”

EUROPA PRESS | VITORIA | 9 julio 2014 – 12:46

El consejero de Salud del Gobierno vasco, Jon Darpón, ha rechazado este miércoles las críticas sindicales por el cierre de camas durante la época estival, que, en su opinión, son “como la canción del verano” y ha asegurado que “ningún paciente se va a quedar sin asistencia por falta de cama”. Darpón ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa celebrada en Vitoria, en la que ha presentado la nueva Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza.

Preguntado por las denuncias del sindicato de Enfermería de Euskadi, Satse y del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) sobre el cierre de camas en varias unidades hospitalarias, Darpón ha considerado que se trata de “la canción del verano”, protestas que se dan “no solo en Osakidetza, sino en todos los sistemas de salud”. “¿Se acuerda de Georgie Dann? Pues esta es la canción del verano. Después del verano me vuelve a preguntar usted y ya verá cómo le contesto que no ha habido ningún paciente que se ha quedado sin asistencia por falta de cama y seguramente el sindicato que lo denuncia también”, ha zanjado.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) alaveses se ha concentrado este miércoles frente al edificio de consultas del Hospital Universitario Alava para protestar por los “recortes y por el cierre de camas” en verano, ya que defienden que “la enfermedad no toma vacaciones y los pacientes han de ser atendidos, con independencia del calendario”.

Satse, por su parte, denunció la pasada semana que Osakidetza contaba con una previsión de cierre de “1.075 camas hospitalarias, de quirófanos de cirugía programada, unidades de despertar e incluso camas de reanimación”, pero “la realidad ha sido que el 1 de julio muchas de estas unidades no han podido cerrarse”.

Darpón podría ser el primero en abandonar el ejecutivo tras la compra de artículos al Grupo Noticias | Osakidetza

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El Departamento de Salud del Gobierno vasco hace aguas

Urkullu recurre a la comisión de ética pública que vigila el código ético de todos los altos cargos para que analice la gesión de Darpón

La compra de artículos al Grupo Noticias para que alabe su gestión podría ser la causa que obligara a Darpón a tener que presentar su dimisión.

El Lehendakari Urkullu ha asegurado que ha encargado un informe al comité de ética pública para que analice si se ha esquivado el código ético y pide a la comisión de publicidad que analice todos los contratos de este tipo.

  • Darpón ‘compra’ artículos al Grupo Noticias para que alabe su gestión
  • Pagó 17.569 euros por publicar informaciones sobre la gripe y las Urgencias de Gernika
  • La consejería de Darpón guardo ayer silencio y evitó responder a las reiteradas peticiones de explicación
  • Pagaron con fondos públicos la publicación de informaciones en medios afines al PNV
  • Pese a que habían sido solicitados, la consejería de Salud no incluyó en su respuesta parlamentaria la reproducción de los artículos que había comprado.

De esta forma, el Lehendakari dejaba claro que “no está satisfecho con lo ocurrido” ni con la gestión de la crisis generada por Darpón, entre otros, que no deja de ser noticia, día tras día, y que pone de manifiesto su nefasta capacidad de gestión al frente del Departamento de Salud; contratacion temporal, dialogo social, desarrollo profesional, jornada laboral, días por antiguedad… son algunos de los frentes abiertos en el Departamento de Salud.

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